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龍旺新聞

2016-11-10

人資系列專題研習講座 - 從人資觀點解析~一例一休解析與因應之道

 

105年10月5日立法院衛環委員會初審通過「一例一休」的勞基法修正草案,修正條文若通過,將造成企業的加班成本上升、可運用的加班時數下降及出勤班表排定困難度大增;

本課程特邀請人資管理專家彭金山老師解析勞基法修正方向,讓人資人員能在最短時間內掌握「一例一休」的修法沿革及其精神,以及應如何協助企業因應法令變革,降低對企業造成的衝擊。

※講座綱要:

  1. 一例一休與工時制度
    ◎勞動基準法最新修正方向(一例一休相關說明)
    ◎工時制度相關法令規定
    (1)出勤紀錄與工時計算
    (2)二週、四週與八週變形工時規定
    (3)加班費計算、加班費免稅與補休規定
  2. HR的因應措施--HR如何妥善因應工時法令的修正
    (1)考勤資料與工時的紀錄 
    (2)變形工時與輪班 /排班
    (3)加班管理程序與辦法

講座時間:
105年11月18日(五) 
晚上6:30-9:30

Line@好友價:
888元/人

3人以上可享666元/人

※授課講師:彭金山老師
新領域國際顧問有限公司 / 總監 、勞動力發展署HRD輔導顧問團/資深顧問、
勞動力發展署TTQS顧問、修平技術學院/嶺東科技大學/朝陽科技大學等校兼任講師

 

  1. 線上報名:https://goo.gl/forms/AY5GxFGLuOM8bnN82
  2. 上課地點:台中市南屯區益豐路三段359號4樓(昭松科技大樓)
  3. 洽詢專線:04-23829589 葉小姐